看到暮角老师在我《请不到职业经理人一样成功做店》的帖子后的回帖，首先感谢暮角老师好评。谢谢。

关于暮角老师提到“你我经常会有抬杠”，确实论坛上经常和暮角老师不同意见，不光是暮角老师，还有很多同学，大概会集中在几个方面：
１、技术还是经营？
２、个性还是模式？
３、人本还是系统？
４、品牌还是促销？
等等。

其实这些争议，如果男孩好还是女孩好的争议一样，各有立足点，各有成功案例，各有基础条件，实际是没有标准答案的，探讨，其实目的是如何更好运用好基础和立足点。

类比来说，想着男孩好，却生个女儿的，马上又转观念女孩好。做店也是，我一贯认同经营更重要，但如果接一个技术精湛的摄影师开的工作室，销售管理能力偏弱的店，也会转向技术主导。个性主导，人本主义。

男孩女孩除了某方面其他都一样，店也是，怎么也是个影楼。

同时所谓主导，在争论中有所夸张，实际操作也会兼顾。我经营主导的店，同样有完善的品质监控与技术人员提升体系。

能够有所争论，首先还有信任。论坛上一些一旦有反对意见就大量马甲上来骂娘的，我是不敢去惹的。论坛上骂街，我是不参与的。暮角老师也是行业德高友人，值得信任。

希望有不同意见，还是大家抬杠，抬杠同时，更深入的了解一些理念和它的实际应用，至于最后，根本没必要谁说服谁。希望这个帖子，能够引导一下本论坛的讨论气氛和争论尺度。

到底结局是谁好？男孩或者女孩或者李宇春，不重要。

最好是一下俩，一个男孩一个女孩

生子当如孙仲谋，不要什么鲤鱼春

抬杠、争执都正常啦，最烦的就是大批马甲，或者指使大批马甲乱搞得

岂不知现在马甲很贵！穿上马甲都像那啥了！

谢谢小薛老师能正确对待,
说实话,
在经营方面我和小薛老师真的不是一个级别的,
参与的实例也少得多.
近二年自已开了公司,
对经营管理方面的东西感觉太需要充电,
所以常来婚网经营版区参与一些讨论.
我比较喜欢在此表达自已的观点,
其实在表达的同时也是论证的过程.
做影楼的很多老师并不是经营管理专业出身,
靠的是自已多年来的实践经验,
所以差异是肯定会有的.
瞎子摸象不也就是这个道理吗?
不好意思,
不太恰当的比喻.

两孩子互相掐，掐完了握个手还是好朋友。

引用:

原帖由 墨者老楚 于 2008-6-6 11:07 发表
两孩子互相掐，掐完了握个手还是好朋友。

哈哈，这两孩子！
有思想的对比才能够升华！

他们已经升华了…………
成水蒸气了！

引用:

原帖由 承乾 于 2008-6-5 22:46 发表
最好是一下俩，一个男孩一个女孩

生子当如孙仲谋，不要什么鲤鱼春

抬杠、争执都正常啦，最烦的就是大批马甲，或者指使大批马甲乱搞得

岂不知现在马甲很贵！穿上马甲都像那啥了！

这年头穿上马甲扮王八的还真不少！

争执一下，是好事。
有争执，才有进步。
也许那不能算做是抬杠喔。

赞同楼主观点，首先，好久不愿在此发言了，因为觉得婚网不在圣洁...就好比现如今国家领导非常棒，但是基层领导....腐败啊！跟上级领导咱汇报不上，因为不能越级，跟基层领导报告，说实话吧，得罪了骂你只能听着，何必要闲着没事找黄蜂蛰呢！希望婚网的天永远是艳阳高照的天，希望婚网的地永远是绿意盎然生机的地！否则，既然都是为你好我好大家好，伤了我伤了你伤了大家又何必呢？

网络本就言论自由，当然会鱼龙混杂。
婚网又不是政府论坛，怎么可能圣洁？

就像百度一样，你搜索某个信息，可能有几十万上百万条结果，不一定全是你用得着的，也有可能是有病毒的。但是，你仍然会去搜，仍然会去淘，这就是网络的用处。
取其精华，弃其糟粕，用平常心对待。

如果你是员工，有一点不开心，就辞职吗？
如果你是老板，有一点不如意，就关门吗？
我想不会吧？

既然不会，为什么一个网站有一点令你不如意的地方，你就选择离开呢？
这是一种逃避，是一种不负责任。