大学三年级
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唐人视觉
以那一种方式对后期的工作人员,工作积极性要高????
雷擎华
系主任
数码大区&原色数码
建议: 以技术层次设置基本工资与提成比例,避免垃圾作品多者比优秀作品少者工资高现象,否则你公司全是糊弄过关“作品”
至于怎么操作,根据自己影楼实际情况来看了!
说到底,员工拿多少工资主要取决于你想发给人家多少!
你打算发2000,你就可以提成10-15元/本+800的基本工资,你只想发1000,那你自己算吧!
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后期的工资就是底薪加提成的,至于提成就系看他们自己的能力了,只能是做多得多,不做就别想拿高的工资.
多就可以么? 多不难做。。。 包括新手
多一定就是最大要求么