蒙娜丽莎水晶 2008-5-9 16:24
准备做个活动，秀场管理策划请进
本店新店开业，准备做个秀场或搞个活动什么的，找个策划公司（有实力的，无实力的勿扰）
要求有保底...无保底的策划公司拒用！
电话：13673252046
QQ：450090345
浙江巴黎春天 2008-5-22 00:33
辅导过河北影楼
我的QQ258181425,有意向电话联系,13567223425.许老师
013425575420 2008-5-25 20:30
[color=#000000][font=ˎ̥][size=9pt][font=Times New Roman]*[/font][/size][/font][font=宋体][size=9pt]力量并不全是角斗与争斗[/size][/font][font=ˎ̥][size=9pt][font=Times New Roman],[/font][/size][/font][font=宋体][size=9pt]良好的外表本身便是巨大的力量[/size][/font][/color][color=#000000][font=ˎ̥][size=9pt][font=Times New Roman].
*[/font][/size][/font][font=宋体][size=9pt]征服力来自不断培养的自信[/size][/font][/color][color=#000000][font=ˎ̥][size=9pt][font=Times New Roman]
*[/font][/size][/font][font=宋体][size=9pt]征服力来自富有个性的仪表[/size][/font][/color][color=#000000][font=ˎ̥][size=9pt][font=Times New Roman]
*[/font][/size][/font][font=宋体][size=9pt]征服力来自于对目标的执着[/size][/font][/color][color=#000000][font=ˎ̥][size=9pt][font=Times New Roman]
*[/font][/size][/font][font=宋体][size=9pt]一位成功的领导者不仅是理想的巨人[/size][/font][font=ˎ̥][size=9pt][font=Times New Roman],[/font][/size][/font][font=宋体][size=9pt]而且还应该是一位行动的楷模[/size][/font][/color][color=#000000][font=ˎ̥][size=9pt][font=Times New Roman].
*[/font][/size][/font][font=宋体][size=9pt]征服力需要一点神秘感[/size][/font][/color][color=#000000][font=ˎ̥][size=9pt][font=Times New Roman]
[/font][/size][/font][font=宋体][size=9pt]神秘感是领导力的一个重要方面[/size][/font][font=ˎ̥][size=9pt][font=Times New Roman].[/font][/size][/font][font=宋体][size=9pt]能力再强[/size][/font][font=ˎ̥][size=9pt][font=Times New Roman],[/font][/size][/font][font=宋体][size=9pt]职务再高[/size][/font][font=ˎ̥][size=9pt][font=Times New Roman],[/font][/size][/font][font=宋体][size=9pt]名气再大的人[/size][/font][font=ˎ̥][size=9pt][font=Times New Roman],[/font][/size][/font][font=宋体][size=9pt]在其亲戚朋友面前也觉平常[/size][/font][font=ˎ̥][size=9pt][font=Times New Roman].[/font][/size][/font][font=宋体][size=9pt]这是因为太熟悉的缘故[/size][/font][font=ˎ̥][size=9pt][font=Times New Roman].[/font][/size][/font][font=宋体][size=9pt]熟悉便平[/size][/font][/color][color=#000000][font=ˎ̥][size=9pt][font=Times New Roman]
[/font][/size][/font][font=宋体][size=9pt]淡[/size][/font][font=ˎ̥][size=9pt][font=Times New Roman],[/font][/size][/font][font=宋体][size=9pt]距离才产生美[/size][/font][/color][color=#000000][font=ˎ̥][size=9pt][font=Times New Roman].
[/font][/size][/font][/color]
272898452 2008-5-30 09:04
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Q272898452 2008-6-6 20:19
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zks558 2008-8-3 12:03
皇家经典时尚高级相框、相册(批发和零售)
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卢泰龙 2008-8-13 12:23
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嘉悦影楼礼品 2008-8-29 09:48
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共赢策划 2008-9-1 10:33
有时间联系我,共赢策划:闫涵电话13523491835**516326908
嘉悦影楼礼品 2008-11-12 12:52
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嘉悦影楼礼品 2008-12-10 20:38
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瞿文1 2008-12-13 16:06
“吕老师,大起老师,店长,经理,门市管理培训班正式开班了
“吕老师,大起老师,店长门市管理培训班正式开班了
我们在作秀场时和老板最长聊的话题也是老板最头痛，最需要的就是优秀店长急缺问题，
每次做完秀老板急得就是没有合适的店长，一再再要求我们能否开一个店长培训班来帮助他们解决最头痛的问题，最终。。。。。
“终于吕老师店长门市管理培训班正式开班了……
本培训中心宗旨：为各位合作的总裁负责。为本中心的学员负责，本中心郑重承诺：所有来本中心学习的学员不把本领学扎实，不做到出去就能成为优秀的管理者，本中心绝不会随意让你结业。直到成为优秀的管理者本公司再送你一程。
管理，绝不只是管管员工那么简单的事！管理的成功是智慧，方法，执行力和努力的结晶！
河北店长招聘告急！江苏店长招聘告急！！ 吉林店长招聘告急！！！山东店长招聘告急 ！！浙江店长告急！！辽宁店长告急！！安徽店长告急！！全国的影楼优秀店长告急 急 急 急 急！！
目前全国影楼优秀店长基本待遇：大约再底薪3000到8000元加提成，
您是在苦苦期盼管理的神话？
还是胸有成竹的成为影楼管理中的胜利者？
在这个管理销售的时代，您的武器够强大吗？
吕老师重拳出击，整合行业资源，推出“管理无极限---卓越管理冠军训练营”！全力打造新时代的影楼管理销售冠军！
课程一改以往一般影楼管理者的管理套路，开拓最新型的管理思维，在你所管理的影楼当中让您所管理的影楼员工不但知道该怎样做更好，还知道为何要如此做！
课程颠覆以往业内以精神激励为主的空中楼阁模式，创造新的更细腻的实战管理策略，从而成为真正优秀的影楼管理冠军！
【课程设置】管理销售无极限---卓越管理冠军训练营
经营管理升级――影楼总裁统帅研讨班
店长重点培训要素:1)店长的工作职责(工作范围.店长特质能力)
2)影楼流程规划.
3)如何建立影楼组织构架图(店内人员的职责和权利)
4)影楼财务系统的建立和管理.
5)员工士气的带动(早会.夕会.周会.月会)
6)如何培训员工的行动力和执行力.
7)如何让团伙变成团队,有凝聚力.
8)接单的带动.看样的带动.
9)如何做好秀场指挥官的培训.
10)如何提升二次消费.
11)如何懂得三赢(老板赢.员工赢.自己赢)
12)如何制定年度企划.
13)如何定期储备人才.
14)员工最关心的是什么?
15)老板最头痛的是什么?
16)执行力的运用,
17)如何融会贯通.
【培训周期】卓越管理冠军训练营：经营管理升级――影楼总裁统帅研讨班两课合一班每月一号开课，为保证教学质量每班只招收20名学员，学期30天（上午09：00-11:30下午1:30-17：30）
报名方式：本月每位学员需提前报名学习下一月的课程，一月份的名额只剩十名，请优秀的学员抓住时机不要错过，
【培训地点】美丽的山东日照海边城市（有些课程需在优美的海边完成）
【适合对象】影楼门市顾问、门市主管、预备经理主管、影楼总裁、店长等影楼上班两年以上的有志成为优秀管理者的优秀员工
【培训招生联系电话】大启老师（0）13953992575；QQ：112374070
吕老师（0）15098691088；
失忆天使 2008-12-20 16:47
英狼营销策划顾问团队温馨提示:您留意两份钟将会改变您影楼的整个命运
亲爱的一线影楼老板,您是否为营销业绩而想方设法的增加秀场,增加成本却达不到您想要的效果?您是否苦恼技术部门提升不上去而白花冤枉钱去买主题来套模板?是否当顾客质疑为何拍摄效果不如看到的效果,您的门市含糊其词不做正面回答?您是否看到越来越多的高端客户放弃影楼选择工作室而找过其中原因?~~~~~~~~~~~~您找过其中原因吗?根本原因在于您的团队治标没治本!
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szbxsygzs 2008-12-28 15:12
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