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全国影楼员工工资追讨联盟

响应《中华人民共和国最新劳动法》实施  全国影楼员工工资追讨联盟成立 毛主席教导我们：“群众的力量是伟大的”我们是弱势群体 我们应该团结起来 发扬狼群战略 众兄弟姐妹们一起出击  各个击破 大家一起追回大家被拖欠的工资

最后一句有语病,
应该是:
大家一起追回老板拖欠的工资
或:
大家一起追回属于大家的工资
.
做事情严谨一点.

我们的原则是遵守邓小平同志“共同富裕”的理论，群里先追讨的工资的兄弟姐妹要帮助没有追到工资的兄弟姐妹 最终实行大家共同追讨到工资:loveliness:

靠群？
群打算怎么做呢？
群里有律师帮忙打官司吗？
群里有黑社会帮忙要回工资吗？
群里有省长亲自批文吗？
群里大家一起骂骂出口气？

希望能够起到作用，让天下人再没有“欠薪”这个词！

是的 在17大会议的指引下 ,全社会都在关心民工工资拖欠问题 这是社会潮流   我们不需要黑社会解决 一个人的力量有限  我们要充份发挥群众力量 搞人民战争 至于用什么方式追讨只要在国家法律允许的范围内就可以

要维权可以，討薪也没有错，论坛本来就是一个开放的公众平台，论坛的功能比QQ群更全面，论坛还具备更多的点击浏览、媒体公众效应，楼主没有必要通过开放的论坛画蛇添足再把大家召集到狭小的QQ群，正如超版我绚我狂所说，群里有律师帮忙打官司吗？群里有省长亲自批文吗？群里大家一起骂骂出口气？
论坛里不允许做QQ群的宣传。要维权可以直接在论坛里号召。

人民战争 狼群战略 这是制胜法宝  我们也要搞地道战 地雷站 网络瘫痪战 无视广大群众的存在最终失去一切 就好比群众反映强烈的徐州罗门问题 论坛不闻不问 还让其在人才招聘频道存在 有些问题不是论坛所能解决的

在论坛发贴，论坛做为媒体，起到广而告之的效果，形成公众效应，让大家都看到，能清晰明鉴。这就是论坛该有的功能。
但是论坛不可能做为法官去行使法院的职责，见过中央电视台媒体曝光，但是没见过新闻记者能直接裁决去抓人的吧？？
你说群众反映强烈的徐州罗门问题 论坛不闻不问，你让论坛怎么闻怎么问？论坛给群众提供一个反映事情的平台，让大家看到并起到警示的作用，以后找工作要更谨慎些，知道要多熟悉劳动法签劳动合同，做到这些，论坛已经功不可没了。
说了这么多，如果你觉得论坛能够帮助你，你就通过论坛号召大家的共鸣，如果你觉得论坛不起作用，你就可以不用在这里，总而言之，论坛是不允许发布QQ群的宣传。

婚网不是法院  但是是信息发布方 对于信息发布准确性 真实性有不可推卸的责任 如果婚网顾钱场而不顾职场 一旦出现重大纠纷上诉到法院 也可以把婚网作为第三追究方追加

婚网不是法院  但是是信息发布方 对于信息发布准确性 真实性有不可推卸的责任 如果婚网顾钱场而不顾职场 一旦出现重大纠纷上诉到法院 我们也可以把婚网作为第三追究方追加

帮你改个语病，
让你的号召贴稍微精确一点。
。
然后又出现个婚网第三方，
于是我建议你别搞了。
。
即表达不清，
又不懂法律，
媒体讨薪实在是天方夜谭。
。
还是爬电线杆更有效一些。
。

婚网只是提供交流平台，可不是信息的发布方，比如你发的维权联盟，那分明是你自己发的，怎么婚网成了信息的发布方了？？
婚网作为公众平台，对于网友提供信息的真实性，只要做到没有反动色情等国家法律禁止的内容。
你所提到的那家影楼，当地的公安、工商、劳动等部门没有处理，我们有什么权利来处理？人家有合法经营的经营手续，我们有什么权利拒绝人家在这里招聘？？

那也可以像淘宝网样在人才招聘频道搞个信用等级

好像有点跑题了，
还是回到你的讨薪维权的正题上来吧，呵呵

小薛老鬼 我警告你下次说话客气点 这样的修养还做老师呢 不然让我碰到你让你解释“还是爬电线杆更有效一些”是什么意思 解释不清楚小心不让你走

至于怎样维权我们有我们的办法，在这里不便多说

[[i] 本帖最后由 影楼维权联盟 于 2008-2-1 10:13 编辑 [/i]]

首先感谢你为无数个影楼朋友讨薪而辛苦劳碌着！
其次为你的精神而感到自豪！

但是我认为做为婚网来说
提供的只是个公众交流平台
还不至于是成为“被告”
就如你说：“信息内容真实性”
婚网不得而知
只要不违反相关论坛规定
就广告类帖子
婚网根本不考虑的帖子的来源、真假，一律删之

至于你创立的《全国影楼员工工资追讨联盟》
我认为可行性度不高
凭借单方面的力量胜利性颇低
反而浪费大家伙的精力
（不是打击您的积极性。。。）

你可以通过政府力量来维权
像利用公安、司法、工商、工会、监察和法院等
部门机构来讨要工资
毕竟人家力度比你强硬
只拳哪能敌的过双手啊

（话外题，其实也算是话内题）
但是当前引起欠锌问题的还有很多方面的问题
先不从“黑心”老板的问题说起
我们从业人员也有一定的缺点
缺少法律意识、没有建立劳动关系，
应当订立书面劳动合同等等因素。。。
在劳动合同中明确注明决定有关劳动报酬、
工作时间、休息休假、劳动安全卫生、
保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额
管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度
这样就保证你的劳动有合法性，有法可依。

我们可爱可敬的老吕同志在2008年1月15日
为大家摘录了关于新<劳动法> 完全点评版的帖子
有时间大家可以看看
对自己的劳动成果来说
还是有切身好处的
避免给自己带来不必要的麻烦

[color=blue]老吕同志摘录[/color]
[color=red][b]中华人民共和国劳动合同法完全点评版
[/b][/color][url=http://bbs.wedchina.com/thread-184122-1-1.html][color=red][b]http://bbs.wedchina.com/thread-184122-1-1.html[/b][/color][/url]

再给你支个招
婚网有个代发薪水系统
每月的工资由婚网来代发
这样就避免了劳资问题的发生
你要做的就是说服老板让婚网来发薪

还有中国婚纱摄影网的人才银行有薪资代发系统，
影楼聘用人才的时候，
可以先将工资支付到婚网平台，
人才工作后由婚网代发放工资，
这样就能有效避免影楼老板拖欠工资的情况出现了。

中国婚纱摄影网人才银行
[url=http://job.wedchina.com/]http://job.wedchina.com/[/url]

和黑藤说到一块去了，不谋而合，呵呵。